sexta-feira, 13 de julho de 2007

Quebra-cabeça

Essa dinâmica é muito boa porque visa o trabalho em equipe e coloca aqueles que não conseguem trabalhar em equipe para pensarem e verem que reter tudo ocm eles não é o ideal.
Seria bom que nesta dinamica só houvesse no máximo 20 participantes.
O material a ser utilizado nesta dinâmica é: 8 quebra-cabeças com cerca de 20 peças, 1 envelope para cada participante contendo peças misturadas de todos os quebra-cabeças e um cartaz informando as regras do jogo.
O mediador deve informar ao grupo: "Vocês receberão um envelope contendo peças de alguns quebra-cabeças que só deverão ser abertos quando for sinalizado o início do jogo."
A tarefa é montar os quebra-cabeças em equipe e não individual.
Todos deverão trabalhar num silêncio total, ou seja, não poderá haver comunicaçao entre os membros do grupo. As peças que o participante não quiser mais ele deverá ceder para o participante que encontra-se à sua direita. O participante não pode tomar peças dos companheiros, ele somente pode utilizar aquelas que recebeu no envelope e as cedidas pelos companheiros.
Pode-se estipular um tempo e depois parar a montagem dos quebra-cabeças.
O mediador deve então pedir a reflexão do grupo a respeito de como foi a montagem.

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